挤破头去美国’镀金’之后，该留下还是归来？

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2018年将有一部反映90后中国留学生留美生活的电视剧播。没错，就是由唐嫣、罗晋这对CP主演的电视剧《归去来》，据说取景地遍及斯坦福大学、南加大、旧金山、拉斯维加斯等美国地标院校和景点，该剧讲述了萧清、书澈、缪莹、宁鸣、成然和绿卡等人因为家庭、理想、爱情等种种原因相聚美国，成为藤校精英后，从象牙塔走向社会，一步步完成蜕变的故事。故事讲述主人公从入读美国大学到之后走向社会的经历，力图真实反映当代留学生的真实情况。对于不少国内学子来说，求学美国之后同样面临着择业的现状，是留下还是归来呢？

十之八九的同学们在出国之前，都期望毕业后能留下来先在美国工作一段时间，即使不打算在美国打拼出来自己的天地，也会希望在美国先积累一定的工作经验。那么问题就来了，在美国找工作是顺理成章还是难如登天?

很多国内学子选择出国深造的一个原因，是希望通过读一个海外名校硕士为未来择业增加筹码，但是中美国情不太相同，有一个冰冷的现实，在美国总体上的就业，研究生是不如本科生。

在美国，大多数学生会在本科毕业后选择就业。而且美国的文化也并不像中国一样，对学历有着过多的崇拜，相对来说更注重的是个人能力，在择业中充分表现自己的实力赢得就业机会显得更为重要。而硕士或博士就业不如本科的最重要一点是，大部分的工作并不需要技术含量那么高的人员去从事，仅仅有本科的知识就足以胜任。

一般来说，美国的硕士教学的定位是培养那些高级的技术型人才；而博士生的定位是为了培养创造者，也就是说致力于做研究的人，将来的就业中即使进入企业工作，多数能做的也是Research’研究’类的，而非技术性的。在大部分公司里，需要高级技术型人才的比重比较低，所以在应聘相应的职位的时候机会也相应的并不多。而做研究的PhD的话，职位就少之更少了。这也就是为什么坊间一直流传留美PhD找不到工作的说法。

留学美国究竟什么样的专业就业比较吃香？

一般来说中国人容易在美就业的专业都是技术含量高的专业，比如说理工科；或者数理含量比较高的其它专业。 为什么会这样呢？纵观华人在北美的历史，最终能够立足的人，都是依托于自身的技术优势，并且从事一些美国人并不乐于从事的职业。简单点说，第一，立足于自身的技术；第二，为美国人所不为。

文科和商科是美国人优势之所在 。以商科为例，美国人的那种外向的性格让他们在这个行业当中更容易立足。而中国人，哪怕性格再好，放在美国人堆里也很难出类拔萃，文科类专业也是如此。这里去国外读商科和文科艺术类的学生也不要上火，这个是国情基本情况，不能代表个体实情。

很多时候美国人是不愿意从事数理含量比较高的工作的，美国人也不愿意从事枯燥的重复的技术性的工作。他们的特点和优势在于他们在技术领域里的创造性和想象力。而中国人的特长是有了方向之后的实施。所以这就是为什么，理工科的学生尤其是工科的学生更容易就业的原因。

想留在美国，你需要怎么做？

其实，美国给留学生提供了2种带薪实习的机会：CPT（Curricular Practical Training）和OPT（Optional Practical Training）。我们不能简单的把CPT看作是打工，它的本质是算学分的课程，并且有很多CPT会付工资；OPT则是毕业后的带薪实习。然而CPT给同学们带来的价值很多时候并不是工资那么简单，很多同学通过CPT的机会最终拿到这个公司的OPT。而OPT是拿到工作签证（H1B）最重要的一步！所以，小编要提醒， 有意向在美国工作的学生，在选择学校的时候，这一点是一个很重要的参考因素。因为并不是所有学校都会开设这样的课程。再有进入学校入读之后，如果有机会可以做CPT，那么请毫不犹豫的抓住机会。

留学美国的学生有时候会扎堆到一些热门院校，比如哥伦比亚大学、南加州大学等等，有些人会说中国人太多非常不好，没有留学的氛围，也有些学生说，在国际生非常多的学校里，通常会有很多的活动，比如师哥师姐找到工作之后的经验分享，如何运用自己的优势去立足于美国。因此，中国留学生的数量情况，也是一把双刃剑。

去美国读书，是家长用金钱堆砌的机会，而能不能利用这个机遇向前进，则掌握在每个人的手中。

说完留美之后留在美国就业的情况，接下来小编要说说留美海归的择业情况：

2017年，中国的海归人数已经超过300万，而基于全球化智库CCG与国内招聘网站智联招聘发布了《2017中国海归就业创业调查报告》，其中的一些数据也值得关注：

海归出国所处教育阶段本科学历出国比例最高，占比一半以上，其次是高中毕业生和硕士毕业生。大数据标明，商科是国内学子留学主修最热门的科目，其次是应用科学，自然科学占比最低，而商科为主修的海归比例增长比较迅速，从侧面也看出，美国甚至海外读商科的留学生的留学就业形势情况。

而从海归就业择业目的城市来看，北京和上海依然以较大比例优势领先其他城市，占比分别为24.7%、13.8%，深圳和广州位居其后，分别占4.9%、4.6%。

在就职行业方面，位居前五名的依次为IT/通信/电子/互联网、金融业、文体教育/工艺美术、贸易/批发/零售/租赁业/快速消费品/耐用消费品、汽车/生产/加工/制造，占比分别为15.5%、14.6%、9.9%、9.4%、9%。此外，能源/矿产/环保、政府/非盈利机构、交通/运输/物流/仓储、农林牧渔四个行业，占比均在5%以下。

一方面，IT/通信/电子/互联网以及金融行业的人才缺口大，行业发展前景较好。此外，行业内高薪职位较多，自然会吸引海归的目光。但与此同时，这两个行业的竞争指数高，工作压力大也是不争的事实。建议广大海归能够根据自身专业及特长，选择适合自己的行业，避免一窝蜂扎堆到热门行业中。

对于海归和国内毕业生的竞争优势上，国际视野、语言优势、跨文化沟通能力的占比最高，这也是三之一的海归人员认为留学收益大于成本的重要原因。另外超过半数的海归认为，留学经历对个人职务提升有利。

再有，前阵子网上流传的中信证券校园招聘的目标院校匹配说明，对于国外院校本科和研究生阶段的院校也有所限制，也一定程度上反馈海归的就业情况：

2018留美毕业的你，不管是选择留下还是归国，你都需要全力以赴，在日益竞争激烈的就业择业大军中，找到自己的一席之地。

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