2018年人力资源管理在职研究生网课报考条件

V:essayok

微信: essayok

HpEssay为你提供最好的essay代写服务。

人力资源管理在职研究生网课近年来受到了很多在职人员的青睐，不仅招生院校在不断增多，报考人数也在逐年增加。但是，人力资源管理在职研究生网课有一定的条件限制，只有满足这些条件的在职人员才能报考。那么，2018年人力资源管理在职研究生网课报考条件有哪些呢?

2018年人力资源管理在职研究生网课报考条件：

相关老师介绍，2018年人力资源管理在职研究生网课的报考方式有两种，分别为一月联考和同等学力申硕，这两种报考方式的报考条件是不一样的。

1、一月联考：以一月联考形式报考人力资源管理在职研究生网课，考生需要满足一定的学历和相应的毕业年限。大专学历报考者需要毕业满5年;本科学历报考者需要毕业满3年;研究生学历报考者需要毕业满足2年。此种形式是先考后学，虽然考试难度比较大，但是考生毕业后可以获得硕士学位证书和学历证书。

2、同等学力申硕：以同等学力申硕形式报考人力资源管理在职研究生网课，考生只要满足大专及以上学历就可以免试入学参加相关专业课程的学习，但是参加申硕考试的考生需要具备本科学历且获得学士学位满3年。此种形式是先学后考的，考试难度比较大，考生毕业可以获得硕士学位证书。

以上就是对2018年人力资源管理在职研究生网课报考条件的介绍，想要报考的人员，一定要选择适合自己的方式报考。