2017留学人才就业分析：归国人数突破60万！

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海外人才专属发展平台Lockin China联合全球名校中国职业发展联盟(GUCCU)以及各招聘会在北京联合发布了《2017海外人才就业分析报告》。

通过对15万全球海外大学留学生以及归国海归人才、以及超过一千家中国企业的调查，最终以报告的形式展示了海归人才职业发展的最新数据。

数据显示，2017年的归国人数预计突破60万，这个数字将明显超过今年出国留学的总人数，其中去美国、英国和澳洲留学的学生超过56%。

报告显示：54.8%的海归主要看重的是国内经济形势发展好;超过40%的人因为家庭和朋友会选择归国发展;

Lockin China的CEO Crystal表示：’在做2016年的报告时，我们发现不少海外留学生在毕业时是抱持着在国内、国外两边同时找工作的想法;但到了2017年我们会发现这些留学生回国发展的目标十分明确，超过32%的人在毕业半年以前开始找工作，回国以后再找工作的人数占比44.5%，这一数字相较于去年的64%已经有了显著下降’。

至于就业选择，报告显示海归人才仍然热衷于选择商科、管理类和金融经济专业、工程技术专业和计算机专业。

14.8%的海归期待回国后进入金融行业，紧随其后的是互联网行业，占11,2%，排在第三位的是文化教育行业，占7.7%。

但报告显示，最需要海归的行业是制造业，有13.6%的企业表示需要海归;其次是材料科学和互联网行业，分别有12.5%和12%;而只有7.2%的金融企业表示对海归有强烈的需求。